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2025년 근로장려금 지급일이 궁금하시죠? 😊
근로장려금은 소득이 적은 근로자를 지원하기 위한 정부의 대표적인 복지제도인데요!
지급 시기와 신청 조건을 잘 챙기면 빠르게 받을 수 있답니다.
📌 2025년 근로장려금 지급일 일정
✅ 정기 신청자
- 지급일: 2025년 9월 말까지
- 대상: 기한 내 정기 신청한 근로장려금 대상자
✅ 기한 후 신청자
- 지급일: 신청일로부터 4개월 이내
- 대상: 정기 신청 기간을 놓친 후 추가 신청한 경우
✅ 반기 신청자
- 상반기 지급: 2024년 12월 30일까지 (산정액의 35%)
- 하반기 지급 및 정산: 2025년 6월 30일까지 (지급 또는 환수)
- 상반기 신청자는 자동으로 하반기 신청자로 간주
📢 반기 신청, 나는 신청 가능할까?
근로장려금 반기 신청은 모든 근로소득자가 가능한 것이 아닙니다! 🚨
아래 조건을 꼭 확인하세요.
🔹 신청 대상:
- 2024년 근로소득만 있는 거주자 (배우자가 근로소득 있어도 가능)
- 사업소득이 있는 경우 신청 불가
🔹 소득 & 재산 요건:
- 소득 요건: 2023년 부부합산 총소득이 기준 금액 미만
- 재산 요건: 2023년 6월 1일 기준, 가구원 모두의 재산 합계가 2억 4천만 원 미만
📊 반기별 근로장려금 지급 기준
| 구분 | 지급 기한 | 지급액 | 산정 기준 |
|---|---|---|---|
| 24년 상반기 소득 | 2024년 12월 30일 | 산정액의 35% | (상반기 근로소득 ÷ 근무월수) × (근무월수 + 6) |
| 24년 하반기 소득 | 2025년 6월 30일 | 지급 또는 환수 | 상반기 근로소득 + 하반기 근로소득 |
💡 참고:
- 상반기에 근로장려금을 신청했다면, 하반기에는 자동 신청으로 간주됩니다!
- 소득 변동에 따라 하반기 지급금이 추가되거나 환수될 수 있습니다.
💡 근로장려금, 꼭 챙겨야 하는 이유!
근로장려금은 저소득 근로자의 생활 안정을 돕는 중요한 지원금이에요.
신청 기간을 놓치지 않고 챙기면, 어려운 시기에 큰 도움이 될 수 있답니다! 😊
💬 여러분은 근로장려금 신청을 고려하고 계신가요?
근로장려금 신청시기와 방법이 궁금하시다면 아래 글을 참고해주세요! 👇
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