안녕하세요! 😀
2025년도 근로장려금 신청 기간이 확정되었습니다.
근로소득자라면 반기신청과 정기신청 중 선택 가능,
사업자 및 종교인은 정기신청만 가능하다는 점! 꼭 기억하세요.
신청 기간을 놓치면 지급액이 줄어들 수 있으니, 미리 확인하고 꼭 신청하세요!
📅 2025년 근로장려금 신청 기간
근로장려금은 소득 유형과 신청 방식(반기·정기)에 따라 신청 기간이 다릅니다.
아래 표를 참고해서 본인에게 맞는 신청 방법을 확인하세요!
구분 대상자 산정 대상 소득 신청 기간
| 구분 | 대상자 | 산정대상 | 신청시기 |
| 반기신청 (선택 가능) | 근로소득자 | 2024년 상반기 소득 | 2024. 9. 1. ~ 9. 19. |
| 2024년 하반기 소득 | 2025. 3. 1. ~ 3. 17. | ||
| 정기신청 (필수) | 근로·사업·종교인 소득자 | 2024년 연간 소득 | 2025. 5. 1. ~ 6. 2. |
📌 기한 후 신청 가능! (2025. 6. 3. ~ 12. 1.)
✅ 기한 내 신청을 못했더라도 12월 1일까지 기한 후 신청 가능합니다.
✅ 하지만! 지급액의 95%만 지급되니, 가능하면 정해진 기간 안에 신청하세요!
💡 반기신청 vs 정기신청, 뭐가 다를까?
🔹 반기신청 (근로소득자 선택 가능)
✔ 상반기와 하반기 소득을 나누어 신청
✔ 근로소득자만 가능 (사업자·종교인은 불가)
✔ 소득이 발생한 해에 일부 금액을 먼저 받을 수 있음
🔹 정기신청 (모든 소득자 가능, 사업·종교인은 필수!)
✔ 연간 소득을 기준으로 한 번에 신청
✔ 근로·사업·종교인 소득자 모두 신청 가능
✔ 반기신청보다 더 많은 금액을 받을 수도 있음
📢 반기신청을 했다면 정기신청 시 차액이 정산됩니다.
👉 나는 어떤 방식이 유리할까? 고민된다면, 본인의 소득 상황을 고려해 선택하세요! 😊
📌 신청기간 놓치지 마세요!
근로장려금은 반드시 신청해야 받을 수 있는 제도입니다.
정기신청, 반기신청 중 내게 맞는 방법을 선택하고 기한 내 신청하세요!
📢 혹시 주변에 근로장려금 신청해야 할 분이 계신가요?
✔ 이 글을 공유해서 많은 분들이 혜택을 받을 수 있도록 도와주세요! 😊